Etkili Sunumlar için 8 Öneri
Etkili sunumlar için ihtiyaç duyduğunuz tüyoları öğrenmeye hazır mısınız? Bir sunum yaparken ilk birkaç dakika dinleyicilerinizin dikkatini çekmek açısından çok önemlidir. Bu, konunuz etrafında ilgi uyandırma ve dinleyicilere neyin takip edileceğine dair fikir verme şansınızdır. En iyi konuşmacılar sunumlarda konularını […]
2024 Memur Maaş Zammı
2024 memur maaş zammı oranı milyonlarca memur ve memur emeklisi tarafından merakla bekleniyor. Biz de son dakika bilgilerine göre 2024 yılı ocak ayında memurların alacağı zam oranını sizler için araştırdık. Konu hakkında tüm merak ettiğiniz detaylara hakim olmak için böyle […]
İş Dünyasında Kraliçe Arı Sendromu
Kraliçe arı sendromu, özellikle erkeklerin statü olarak baskın olduğu iş yerlerinde gözlemlenen sosyolojik bir olgu. Buna göre kraliçe arı sendromlu kadınlar iş yerlerinde bulunan erkeklere daha dostane davranıyor. Ve hemcinsleri ile aralarına mesafe koyuyor. Bu durum çeşitli psikolojik ve çevresel […]
İnsan Kaynaklarında Mindfulness Etkisi
İnsan kaynaklarında mindfulness etkisi her geçen gün ağırlığını artırıyor. Çünkü iş dünyasında yaşam kalitesini artırmanın anahtarı bu yaklaşımda saklı. Mindfulness ve bilinçli dinlenme ile stresi azaltın, iş verimliliğinizi yükseltin. Kendinize ve çalışanlarınıza iyi bakın! Siz de bu sihirli etkiden faydalanmak […]
CHRO’lar Neden Harika CEO’lar Olur?
CHRO(Chief Human Resources Officer) insan kaynakları bölüm başkanını ifade eden kavramdır. CHRO’lar bir şirket için çok daha fazlasını ifade eder. CHRO’lar bir şirketin yaşamaya devam etmesi için belki de en önemli işlevlerden birisini yerine getirirler. Ayrıca yetenek keşfederek ve yetiştirerek […]
Engelli Çocuğu Olan Çalışan Ebeveynler
Engelli çocuğu olan çalışan ebeveynler, çocuklarının özel ihtiyaçlarına uygun olarak iş ve aile yaşamlarını dengelemelerini sağlamak amacıyla çeşitli haklara sahip olmaları önemlidir. Bu haklar, engelli çocuğun bakımı, eğitimi ve rehabilitasyonu ile ilgili destekleri içerir. Ülkemizde engelli çocuğu olan çalışan ebeveynlere […]
İş Dünyasında Renkler ve Algıları
İş dünyasında renkler önemli bir rol oynar çünkü renkler, bir işletmenin veya markanın kimliğini, algısını ve hatta müşteri davranışlarını etkiler. Renkler, bir markanın kimliğinin önemli bir parçasını oluşturur. Markanın renkleri, logolar, ambalajlar, web siteleri ve diğer pazarlama malzemelerinde kullanılır. Renkler, […]
Kurumsal İtibar Rehberi
Kurumsal itibar, bir şirketin veya organizasyonun genel olarak kamuya veya müşterilere yansıttığı imajın ve algının bir yansımasıdır. Bir organizasyonun kurumsal itibarı, genellikle o organizasyonun halkla ilişkiler, iletişim, ürün ve hizmet kalitesi, etik standartlar, çalışan memnuniyeti, toplumsal sorumluluk, liderlik, finansal performans […]
Fazla Mesai Hesaplaması Rehberi
Fazla mesai hesaplaması kavramı ülkemiz için haftalık 45 saat olan azami çalışma süresini aşan her türlü çalışma aralığını ifade etmektedir. Bu durum işverenin talebi veya izniyle ekstra çalışma şeklinde gerçekleşir. Fazla mesai, çalışanlara ek ücret veya yan haklar sunularak, ekstra […]
2023’te Çalışan Deneyimi Trendleri
2023’te çalışan deneyimi, küresel ve lokal dinamiklerin ışığında 2023 yılı iş dünyası için son derece ilginç gelişmelere sahne oluyor. Değişen çalışma trendleri ve paradigmaları bugünlerde alışılagelmiş kalıpları sarsıyor. Biz de bu hızlı ve kökten olmaya aday çalışan trendlerini meraklıları için […]
İlham Veren 8 TEDX Konuşması
TEDx konuşmaları, TED (Technology, Entertainment, Design) konferanslarının bağımsız olarak düzenlenen ve lokal topluluklar tarafından organize edilen versiyonlarıdır. TED, dünya genelinde konuşmacıların ilham verici fikirlerini ve deneyimlerini paylaştığı bir konferans serisidir. TEDx ise bu fikirlerin ve konuşmaların daha geniş bir kitleye […]
Yıkıcı Motivasyon Nedir
Hedefe yönelik davranışları ve güdülenmeyi ifade eden motivasyon kavramı işdünyası kalıpları içinde kendisine sıklıkla yer bulan bir kavramdır. Olumludavranışları ve başarı içgüdüsünü harekete geçiren motivasyon üzerinde uzunuzadıya durulan ve trend bir kavramdır. Peki motivasyonun fazlası ve yıkıcı olantürünün çalışanlar için […]