İnsan Kaynakları Uzmanının Yeni Rolleri
İKY 2023 yılında da dijital dönüşüm sürecine hız kesmeden devam ediyor. Dijitale taşınan İKY süreçleri ile İK ekipleri ihtiyaç duydukları zaman ve enerjiyi kazanıyor. Teknoloji kullanımının gelişmeye devam etmesi sonucunda geleneksel İKY ekip rollerinde farklılıklar bekleniyor. Bu geleneksel rollerin yerini […]
Yakınlık Ön Yargısı Nedir?
Yakınlık ön yargısı, yeni çalışma modelleri ile birlikte iş dünyasının gündemini meşgul eden bir kavram haline geliyor. Uzaktan çalışma veya hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşması veya bağımsız çalışanlarla iş dünyası ekosistemi değişiyor. Tıpkı tüm dönüşüm süreçlerinde olduğu gibi yeni çalışma modellerine […]
Deneme Süresinde Sigortalılık
Deneme süresinde sigortalılık, özellikle yeni işe başlayacak olan işçi adayları tarafından sık merak edilen konuların başında yer alıyor. Deneme süreci keyfi veya işverenin çıkarlarını destekleyecek şekilde farklı uygulamalarla sürdürülebiliyor. İşte bu noktada çalışanların sahip oldukları hakları net şekilde bilmesi önem […]
Farklı İş Gücü Ekosistemleri
Farklı iş gücü ekosistemleri, son dönemlerde İK dünyasının gündemini meşgul ediyor. Pandemi sonrasında hızla değişen çalışma modelleri ve yeni İK trendleri göz önüne alındığında bu durumu anlamak zor değil. Peki, bu farklı iş gücü ekosistemlerini birlikte incelemeye ne dersiniz? Hazırsanız […]
Kapsayıcı İşe Alım Rehberi
Kapsayıcı işe alım aradığınız yetenekleri çekmek ve elde tutmak için izlenebilecek en mantıklı yöntem olabilir. Çeşitliliğin ve kapsayıcılığın öneminden her fırsatta sık sık bahsediliyor. Neredeyse tüm işveren ve profesyoneller kapsayıcılığın sağlıklı bir kurum kültürü açısından ne kadar önemli bir konu […]
Çalışan Emekli Hakları Nelerdir?
Çalışan emekli hakları, özellikle emekli adayları tarafından en sık merak edilenler arasında yer alıyor. Günümüzde her üç emekliden birinin çalışmaya devam ettiği belirtiliyor. Emeklilerin bir kısmı sigortalı olarak çalışmayı sürdürürken büyük bir kısmı ise sigortasız olarak çalışmaya devam ediyor. Sigortalı […]
Bumerang Çalışanlar: Yeniden İşe Alımın Yükselişi
Bumerang çalışanlar, herhangi bir nedenle çalıştığı şirketten ayrılan ve daha sonra geri dönen kişileri tanımlıyor. Geçmiş yıllarda istifa eden bir çalışanın geri dönmesi çok olumlu karşılanmayan ve sorgulanabilen bir tutum olarak ele alınıyordu. Ancak pandemi, büyük istifa ve yetenek krizi […]
2023 Kıdem Tazminatı Tavan Tutarı
2023 kıdem tazminatı tutarı, birçok sigortalı çalışan ve EYT’liler tarafından merak ediliyor. Bir işletmeye hizmet veren çalışanların iş akdi işveren tarafından tek taraflı olarak sonlandırılabilir. Bunun yanı sıra çalışanın haklı nedenle fesih yapması durumunda da kıdem tazminatı alma hakkı saklıdır. […]
İş Hayatında Ghosting
İş hayatında ghosting, ilişkilerden aşina olduğumuz bir kavramın iş dünyasına yansıması olarak son dönemde oldukça sık karşımıza çıkıyor. Ghosting kavramı biriyle olan tüm iletişimi aniden kesme eylemi olarak tanımlanıyor. Ghosting, ingilizcede hayalet anlamına gelen ghost sözcüğünden türetilmiş bir terim ve […]
Küçük İşletmelerde İK Yönetimi – 2023
Küçük işletmelerde İK yönetimi iyi planlanması ve takip edilmesi gereken konular arasında üst sıralarda yer alıyor. Büyük ölçekli şirketlere kıyasla daha az çalışan istihdam eden KOBİ ve orta ölçekli işletmelerde insan kaynakları stratejisinin titizlikle belirlenmesi önem taşıyor. İK işlevlerinin kapsamı, […]
Yetenekleri Elde Tutmak: Çalışan Elde Tutma
Çalışan elde tutma, 2023 yılında tüm organizasyonların önceliklerinden biri haline geldi. Sessiz istifa, yetenek krizi, büyük istifa ve dijitalleşme etkisiyle artış gösteren yetenek krizi, yetenek tutma konusuna zaman ayrılmasını kaçınılmaz kıldı. Yetenek kaybının organizasyonlar açısından pek çok risk barındırdığı uzun […]
Dijital Göçebe Trendi
Dijital göçebe trendi, daha fazla esneklik ve özerklik hedefleyen çalışanlar tarafından tercih ediliyor. Özgürlük isteğinin biraz tutku ve cesaretle buluşmasıyla mekana bağlı kalmadan, farklı lokasyonlarda sürdürülen dijital göçebelik geleceğin iş modeli olarak tanımlanıyor. Ayrıca yeni yerler keşfetmek veya karavanda yaşamak […]