English
TürkçeİK İçin Proje Yönetimi Nedir?
İK uzmanları sektördeki değişimlere liderlik ederek başarı sağlayabilir. Akıllı teknolojileri kullanarak işe alım süreçlerini yönetme, şirket kültürüne katkı sağlayacak çalışmalar ve günlük operasyonel süreçler sektördeki önceliklerini oluşturuyor. İK uzmanları süreçlerini ve iş akışlarını iyileştirmek için proje yönetimi araçlarını giderek daha […]
Toplu İzin Uygulaması Nedir?
Yıllık izin çalışanların en önemli haklarından biridir. Çalışan kişi hizmet yılına karşılık gelen yıllık izin hakkını kullanabilir. Bu hakkı ne zaman kullanacağı çalışanın isteğine bağlıdır. Fakat Yıllık İzin Yönetmeliği’ne göre şirketler tarafından toplu izin uygulaması da hayata geçirebilir. Yıllık İzin […]
İnsan Kaynakları Unvanları Nelerdir?
İnsan kaynakları unvanları, her kurum ve organizasyonun kendi iç dinamiklerine bağlı olarak insan kaynakları konumlandırması değişebildiği için çeşitlilik göstermektedir. İnsan kaynakları, işletmelerdeki ürün ve hizmet üretimi, pazarlaması, satışı için gerekli olan birimleri bir araya toplayan veya çalışma koşullarını düzenleyen kilit […]
2021 İK Trendleri Nelerdir?
COVID-19 pandemisi ile değişen dinamiklere uyum sağlama konusunda çoğu şirket uyum sağlama aşamasını geçerek yeniliklerini daha da geliştirme yoluna girdi. Deloitte’in 2021 Global İnsan Kaynakları Trendleri Raporu’nda yer alan başlıklardan öne çıkan kavramlar zindelik odağı, çalışma potansiyeli, süper ekipler ve […]
Yabancı İşçi Çalıştırma İzni Nasıl Alınır?
Bazı şirketlerin bünyesinde yabancı çalışanlar bulunabilir. Şirketin konumu ve iş kapsamı nedeniyle yabancı işçiye ihtiyaç durumu ortaya çıkabilir. Ülkemizde yabancı işçi çalıştırmak için çeşitli kurallar ve mevzuatlar bulunur. Prosedüre uygun şekilde ilerlemek, alınacak izinler, sigorta ve vergi gibi konuları kapsayan […]
Uzaktan Çalışma Sistemi Verimli mi?
Uzaktan çalışma sisteminin tüm dünyada zorunlu olarak yaygınlaşması, bu çalışma sisteminin verimliliğinin de sorgulanmasına neden oldu. Şirketler, sisteme ayak uydurabilmek için birçok alanda düzenleme yapmak durumunda kaldı. Bu düzenlemelerin temelinde verimliliğin düşmemesi için yapılan çalışmalar hep öncelikli oldu. Peki gerçekten […]
Kişilik Envanteri Nasıl Uygulanır?
İşe alım süreçlerinde adayın değerlendirmesi ve süreci başarılı şekilde tamamlayabilmesi için birçok aşamadan geçmesi gerekir. Bu süreç içerisinde insan kaynakları uzmanlarının kullandığı pek çok değerlendirme yöntemi vardır. Bu amaç için kullanılan ve hazırlanan bazı testler bulunur. Bu testler adayı birçok […]
İnsan Kaynakları Çalışanlarının Yetkinlikleri Nelerdir?
İK yetkinlikleri, insan kaynakları yönetiminde yaşanan gelişmeler ışığında yetkinlik bazlı insan kaynakları yönetiminin değeri arttıkça her geçen gün daha da önem kazanmıştır. Çünkü işletmelerin en kıymetli varlığı olan insan kaynağında rekabet edebilmesi ve rakiplerine fark atabilmesi için organizasyon bünyesinde değer […]
Online İş Görüşmesi Sırasındaki Arka Planınız Neler Söylüyor?
Pandemi ile beraber değişen iş yaşamı, işe alım süreçlerinde de online görüşmeler yeni normal halini aldı. Mart 2020 itibariyle işverenlerin %89’u online iş görüşmesi yaparak süreci ilerletmektedir. İş görüşmelerinde üst düzeyde bir profesyonellik sunulması gerekirken, görüşmelerin online olarak yapılması hem […]
Telafi Çalışması Günde En Çok Kaç Saat Yapılır?
Telafi çalışması, çalışma hayatında meydana gelen işin durmasına sebebiyet verecek durumlar karşısında ortaya çıkan esnek çalışma modellerinden biridir. Özellikle de pandemi sürecinde esnek çalışma düzeni ile birlikte kendine gündemde daha fazla yer edinmiş olan telafi çalışmasının, kanun ve yönetmelikte sınırları […]
İşletmelerde Çatışma Yönetimi
İşletmelerde çatışma yönetimi konusu, kontrol altında tutulması gereken oldukça önemli bir alandır. Çünkü kurum içindeki veya kişiler arasındaki çatışmaya zamanında müdahale edilmediği taktirde bu durum işyerinde üretkenliği düşürerek ekiplerin moralini aşağı çekebilir ve hızlıca büyük bir sorun haline gelebilir. Bu […]
Uzaktan Çalışmada İş Sağlığı ve Güvenliği
Uzaktan çalışmada iş kazası, covid-19 pandemi süreci ile birlikte gündemde yerini almıştır. İşverenler, uzaktan çalışma sürecinin başından sonuna çalışanın sağlığından ve güvenliğinden sorumlu hale gelmiştir. Uzaktan çalışma ile aslında işçilerin evleri ‘işyeri’ konumuna gelmiş ve işyerinde gerçekleşen kazalar ‘iş kazası’ […]