Start-up’ların insan kaynakları yönetimi de istihdam sağlayan tüm işlerde olduğu gibi titizlikle ve belirli bir strateji dâhilinde yürütülmelidir. Başarıya ulaşan tüm organizasyonlar hiç şüphesiz gücünü yapılarında yer alan insan kaynağından almaktadır. Doğru adayların işe alınması, şirket bağlılığının sağlanması ve oldukça […]

Dijital göçebeler kavramını son zamanlarda sık duymaya mı başladınız? Cevabınız evet ise sizi temin ederiz ki çok yakın bir süre içerisinde çok daha sık duyacaksınız. İK profesyonelleri yakın gelecekte yeni iş modellerinin dijital göçebelerle farklı yönlere evrilmesini ön görüyor. Dijitalleşme […]

Ekip liderlerinin üzerine düşen sorumlulukları eksiksiz ve hatasız olarak şirketlerin hedeflerine ulaşması için yeterli midir? Sorunun yanıtı hepinizin tahmin edeceği gibi maalesef hayır. Başarı ancak iyi bir ekip ruhu ve sağlam bir motivasyonla yakalanabilir. Ekip üyelerinin görevlerini yerine getirip getirmediğini […]

Çalışan deneyimi kavramı insan kaynakları dünyasında ağırlığını her geçen gün arttırıyor. İnsan kaynakları kavramının temelinin atıldığı yıllarda sadece personel yönetimi hedefleniyordu. Günümüzde insan kaynakları kavramının temellerinin şekillendiği yıllar İK 1.0 olarak adlandırılıyor.  Teknolojinin hayatımızda etkilerini arttırması ve iş dünyasında İK […]

İşe dönüş programları dünyada ve ülkemizde etkinliğini günden güne arttırıyor. Fortune 50 şirketlerinin büyük bir kısmı işe dönüş programlarını destekliyor. Amazon 2021 yılı itibariyle şahit olunan en büyük işe dönüş programlarından birini gerçekleştiriyor. Şirketlerin iş hayatına çeşitli nedenlerle ara veren […]

Dünyanın dijital dönüşümüne tanıklık ettiğimiz bir yılın sonuna geldiğimiz bu günlerde dijitalleşme etkisiyle her geçen gün yeni kavramlar ortaya çıkıyor. Dijital yakalı kavramı hayatımıza dijital dönüşüm etkisiyle katılan onlarca kavram arasında yer alıyor. Dijital yakalı kavramı denildiğinde genelin aklına kod […]