Bulut tabanlı İK yazılımı, yeni teknolojilerin hayatımıza girmesiyle birlikte bilgiye hızla ulaşımın mümkün olduğu bir ortamda insan kaynakları departmanları için olmazsa olmaz uygulamalardan biridir. Bulut çözümlerinin en büyük kolaylığı, internete erişimin olduğu her an her yerden gerekli işlemlerin yapılabiliyor olmasıdır. […]

İnsan kaynaklarında sosyal medya kullanımı, son yıllarda tüm iş dünyasında yükselen bir trend olarak kendini gösteriyor. Özellikle dijital dönüşüm rüzgarı ile birlikte farklı sektörlerde de şekillenen sosyal ağlar, insan kaynakları biriminde de kendisine yer edinmeye başladı. Başta işe alım süreçlerinde […]

Veri analizi, insan kaynaklarında dataların doğru şekilde yorumlanarak geri bildirim döngüsü içerisine dahil edilmesi sonucunda İK uzmanlarına yardımcı olur. Çünkü milyonlarca verinin toplanması ve yorumlanması insan kaynakları için oldukça zorlu ve zaman gerektiren bir süreçtir. Veri analizi sayesinde süreçlerin pratik […]

Elektronik imza (mobil imza), dijital dönüşümün hızla iş süreçlerini dönüştürdüğü iş dünyasında ıslak imza kadar geçerli ve bağlayıcı olması özelliğiyle elektronik ortamda dokümanların imzalanması şeklinde ihtiyaçları karşılamaktadır. 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu çerçevesinde ıslak imza ile eşdeğer tutulan e-imza, elektronik […]

İK yazılımı, bir işletmede iş gücünün daha verimli ve daha iyi organize edilebilmesi adına büyük önem taşır. Şirketin en büyük potansiyeli olan insan faktörünü yönetmek, birçok farklı alanda onlarca iş yükünü kapsadığı için tüm bunları manuel olarak yürütmek oldukça zordur. […]

Online mülakat tekniği, özellikle pandemi sürecinde insan kaynakları uzmanlarının işe alım süreçlerinde sıklıkla tercih ettiği bir yöntemdir. İşe alım sürecinde ilk adım olması sebebiyle de adaylar için büyük önem taşır. Pandemi ve dijital dönüşümün İK süreçlerine sıçramasıyla birlikte daha yoğun […]

Linkedin şirket hesabı açma, linkedin nedir sorusundan sonra en çok aranan ve sorulan sorulardan biridir. Şirketler için Linkedin, sahip olduğu alanlarında profesyonel milyonlarca üyesi ile birlikte en başarılı sosyal medya platformu olarak anılır. Eğer burada şirketler, güçlü ve dolu bir […]

Gıda sektöründe insan kaynakları yönetimi, ana iş kolunun yanında tedarikçilerin de dahil olduğu büyük bir endüstriyi yönetmek anlamına gelir. Gıda sektöründeki bir işletmenin kısa veya uzun vadeli hedeflerine doğru istikrarlı şekilde ilerleyebilmesi için insan kaynakları ve iş gücü yönetiminin sağlam […]