Uzaktan çalışmada iş kazası, covid-19 pandemi süreci ile birlikte gündemde yerini almıştır. İşverenler, uzaktan çalışma sürecinin başından sonuna çalışanın sağlığından ve güvenliğinden sorumlu hale gelmiştir. Uzaktan çalışma ile aslında işçilerin evleri ‘işyeri’ konumuna gelmiş ve işyerinde gerçekleşen kazalar ‘iş kazası’ […]

Uzaktan çalışma yönetmeliği, covid-19 pandemi süreci ile birlikte artış gösteren uzaktan çalışma eğiliminin sonucu olarak hazırlandı. “Uzaktan Çalışma Yönetmeliği”, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından, 10.03.2021 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Günümüzde ise birçok küçük, orta veya büyük […]

Şirket ana sözleşmesinin şirketlerin kurulumu esnasında mutlaka hazırlanması gerekir. Bu belge Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde şirket tiplerine göre farklılık gösterir. “Şirket ana(esas) sözleşmesi nedir, şirket ana sözleşmesi neleri içerir, şirket türlerine göre esas sözleşme özellikleri nelerdir?” sorularının cevaplarını ve bir […]

2021 vergi dilimleri, 2021 yılında geçerli olacak birçok mali parametre ile birlikte belirlendi. Devletin çalışanların geliri üzerinden yaptığı oransal kesinti vergi dilimi olarak adlandırılır. Ayrıca vergi dilimi, artan oranlı bir tarifedir. Gelir vergisi dilimlerinden asgari ücrete, AGİ tutarından veraset ve […]

PDKS sistemi, şirketlerde çalışanların işe devamlılığının takibi amacıyla kullanılan programlardır. PDKS açılımı “personel devam kontrol sistemleri” şeklindedir. Şirketler ihtiyaçları doğrultusunda kendi işleyişlerine uygun olarak kullanmak istedikleri kartlı geçiş, turnike geçiş, parmak izi okuyucu, yüz tanıma veya biyometrik geçiş kontrol gibi […]

İstifa dilekçesi yazmak ve istifa etmenin usulleri çalışanların iş hayatlarında bilmesi gereken konular arasında yer alır. İstifa etmek, tıpkı bir işe yeni başlamış olmak kadar iş hayatının gerçeklerinden ve doğru zaman geldiğinde gerekliliklerinden biridir. Fakat bu sürecin doğru zamanlama ile […]

Organizasyon şeması, insan kaynakları yönetimi alanında oluşturması ciddi emek gerektiren ve önem verilen konuların başında gelir. İnsan kaynakları yönetimi, bireyleri ve bireylere yönelik olan uygulamaları anlamaya çalışan büyük bir organizasyonel yapıdır. Bu nedenle birey ve işletme gelişiminde büyük öneme sahip […]

Gelir vergisi hesaplama ve gelir vergisi dilimleri 2021, her yıl olduğu gibi bu yıl içinde de en çok merak edilen konular arasındadır. Çünkü 2021 yılında asgari ücretin değişmesiyle birlikte gelir vergisi oranlarına da güncelleme gelmiştir. Gelir Vergisi Kanunu’nun 103. maddesine […]

Brütten nete maaş hesaplama veya netten brüte maaş hesaplama yapabilmek için öncelikle brüt maaş ve net maaş kavramlarının neler olduğunun bilinmesi gerekir. Ardından ise bu kavramları doğrudan etkileyen diğer birçok değişkenin ne olduğunun ve değişken oranlarının bilinmesi, maaş hesaplaması yapabilmek […]

Kıdem tazminatı tavanı 2021, asgari ücret değişikliği ile birlikte en çok merak edilen sorular arasında. 2021 asgari ücret, %21,56 oranında yapılan zam ile birlikte brüt 3.577,50 TL, net 2.825,90 TL ve günlük brüt tutar 119,25 TL olacak şekilde belirlendi. Akabinde […]

Aile şirketlerinde insan kaynakları yönetimi son zamanların en hassas ve dikkat gerektiren konularından biridir. İK departmanının aile üyeleri ile oldukça yakın çalıştığı düşünüldüğünde yönetimde ortaya çıkabilecek sorunların ayrı bir hassasiyetle ele alması gerekir. İK’nın dengeli yönetim stratejisi süreçleri olumlu yönetmek […]

İnsan Kaynakları bölümünde çalışmak isteyen yeni mezunlar veya bu bölümde kariyer hedefi olan, İK bölümünde çalışmaya heves duyan birçok kişinin kendine göre farklı farklı düşünceleri mevcuttur. İnsan kaynakları uzmanı ne iş yapar diye soru sorulduğu zaman, verilen yanıt ile heyecan […]