İş dünyasının temel unsurları arasında yer alan ücret bordrosu ve ücret hesap pusulası, çalışanların haklarını güvence altına alan önemli yasal belgeler arasında bulunuyor. Bu belgeler, işçi ile işveren arasındaki ödeme sürecini düzenleyerek şeffaflık ve güven sağlıyor. Aynı zamanda, iş hukukuna […]

İş tanımı, dijital dönüşüm ile birlikte rekabetin arttığı iş dünyasında işletmelerin rakiplerin önüne geçebilmesi için dikkat etmesi ve önem vermesi gereken kavramların başında geliyor. Çünkü iş hedeflerinin gerçekleşmesi çalışan performansı ve başarısı ile ilişkilidir. Bu da çalışanların kendilerine net bir […]

2025 zam oranlarının belli olmasıyla toplumun çalışan ve emekli kesimleri zamlı maaş oranlarını hesaplamaya başladı. Biz de meslek hayatının ilk adımlarını atmaya hazırlanan stajyerleri unutmadık. Stajyerler hakkında aklınıza takılması muhtemel tüm soruların sayfanın devamında tek tek açıkladık. Ayrıca, 2025 stajyer […]

Bir işletmenin en önemli vergi kalemlerinden birisi olan gelir vergisi devlete ödemekle yükümlü olunan ticari vergilerin başında geliyor. Son günlerde kamuoyunda da mevzuat değişikliği olabileceği konusunda gündem olan gelir vergisini tüm yönleriyle inceledik. Ayrıca, 2025 gelir vergisine dair tüm merak […]

Yeniden değerleme oranlarının netleştiği bu günlerde iş dünyasını ilgilendiren önemli ödeme kalemlerinden birisi de kıdem tazminatı tavan tutarı olarak öne çıkıyor. 2024 yılı için kıdem tazminatı tavan miktarı şu anda 41.827 TL olarak uygulanıyor. 3 ocak tarihinde memur maaş zammı […]

Yeni yıl hızla yaklaşırken, iş süreçlerinizin yoğunluğu da aynı hızda artıyor olmalı. Fakat bu yoğunluk içerisinde gözden kaçmaması gereken önemli bir konu var: yıllık izin mutabakatı. 4857 Sayılı İş Kanunu ve 25391 Sayılı Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’ne göre, çalışanların izin […]

İnsan kaynaklarının işletmedeki fiziksel varlıkları korumak ve personeller arasındaki kullanımlarını takip etmek ile ilgili olan görevleri zimmet yönetimi ile ilgilidir. Zimmet yönetimi kurumun sahip olduğu tüm varlıkların en etkili şekilde dağıtılmasını, doğru aracın doğru personele iletilmesini ve sonrasında araçların hasarsız şekilde geri […]

Haklı fesih, iş akdinin yasal sebeplerle sonlanmasını ifade eden önemli bir terim olarak öne çıkıyor. İşten ayrılık süreçlerinde sıkça gündeme gelen ihbar ve kıdem tazminatları, çalışanların haklarını koruyor. “Haklı nedenle ihbar tazminatı nasıl alınır?” veya “Kıdem tazminatı şartları nelerdir?” gibi […]

Modern PDKS yazılımlarının işleyişi, entegrasyonu, veri güvenliği ve yazılım türleri hakkında pek çok değerli bilgi sayfanın devamında sizi bekliyor. İş gücü yönetimini bir üst seviyeye taşımak için bu güçlü araçları iş süreçlerinize entegre etmek istiyorsanız, doğru yerdesiniz.

Özlük dosyası hazırlama ve saklama İK departmanlarının vaktini alan en önemli konuların başında geliyor. İnsan kaynakları departmanı, faaliyette bulunduğu kurumun ihtiyaç duyduğu insan kaynağının sağlanması, her türlü işe alım sürecinin organize edilip hayata geçirilmesi ve aktif olarak çalışan personelle kurum […]