Zombi çalışanlar İKY trendlerinin popüler kavramları arasında yerini aldı. Peki, bu kavram tam olarak neyi ifade ediyor? Zombi çalışanlar iş süreçlerini nasıl etkiliyor? Her iş dünyası profesyonelinin malumu olduğu üzere motivasyonsuzluk, çağımızın en önemli sorunları arasında yer alıyor. Motivasyon kaybı […]

Yapay zeka, insan kaynaklarında artık geleceğin değil bugünün gerçeği. Çünkü işe alımdan performans yönetimine kadar tüm süreçleri hızlandırıyor. Dahası, verileri anlamlandırarak yöneticilere güçlü içgörüler sunuyor. Ancak teknolojinin etkisi bununla sınırlı değil. Aynı zamanda çalışan deneyimini kişiselleştirerek bağlılığı artırıyor. Bununla birlikte, […]

Dijital mobbing ya da sanal zorbalık (cyber bullying) son zamanlarda çalışanların sosyal medya dahil olmak üzere çeşitli mecralarda en çok yakındığı konuların başında geliyor. Konu hakkında Linkedin gibi platformlarda bu konuda çok fazla yayın ve paylaşım yapıldığını görüyoruz. Ne yazık […]

2025 yılının ikinci yarısına girerken, milyonlarca memurun merakla beklediği Temmuz maaş zammı nihayet açıklandı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından paylaşılan haziran ayı enflasyon verilerinin ardından, kamu sektöründe görev yapan öğretmen, hemşire, polis, doktor ve mühendis gibi birçok meslek grubunu yakından […]

Imposter sendromu; kişilerin iş dünyasında başarılarını hak etmediklerini düşünmeleri ve kendilerinden şüphe duymaları olarak tanımlanmaktadır. Kişilerin kendilerini sahtekar gibi hissetmelerine neden olan bu psikolojik durum dönem dönem her çalışanın başına gelebilmektedir. Peki ya sizin yoğun uğraşlar sonucunda elde ettiğiniz bir […]

Kurumsal aidiyet, çalışanların kuruma duyduğu içten bağlılığı tanımlar. Dahası, bu bağlılık çalışanların motivasyonunu gözle görülür biçimde artırır. Çünkü insanlar, değer gördükleri yerlerde daha çok katkı sunmak isterler. Bu da kurumun genel performansına doğrudan etki eder. Aynı zamanda aidiyet hissi, çalışanların […]

Yuvarlak yakalılar kavramı ile ilk kez karşılaşmış olabilirsiniz ancak son kez olmadığına eminiz. Beyaz yaka ve mavi yaka kavramları uzun süredir iş hayatının içinde yer alıyor. Son dönemde dijitalleşme etkisi ile dijital yakalılar, dijital göçebeler ve yazımızın konusu olduğu üzere […]

Çoğumuz için yeni bir terim olarak “Gig Ekonomisi” aslında son 10 yıldır pek çok yabancı kaynakta kullanılmakta. Gig her ne kadar müzik sektörüne ait bir terim olsa da buradaki anlamı farklı. Gig ekonomisi terimi ilk olarak 2009 yılında New Yorker’ın […]

Her geçen gün dijitalleşmenin iş hayatına etkileri daha görünür hale geliyor. Bunlardan biri de Zoom Tavan olarak adlandırılan modern cam tavan sendromu. Artık iş yerinde yükselmenin yolu yalnızca yetkinlikten değil, dijital görünürlükten de geçiyor. Özellikle evden çalışanlar, ofisteki meslektaşlarına kıyasla […]

Teknoloji, her alanda olduğu gibi insan kaynakları süreçlerinde de dönüşüm yaratmaktadır. Sanal gerçeklik teknolojisi ise insan kaynakları alanında yenilikçi ve etkili çözümler sunmaktadır. Bu teknoloji, İK süreçlerini dijital dönüşümle entegre ederek kurumlara önemli avantajlar sağlamaktadır. Sanal gerçeklik; işe alım, eğitim […]

2025, insan kaynakları teknolojilerinde devrim niteliğinde değişimlere sahne olacak gibi görünüyor. Çeşitli araştırmalardan derlediğimiz bu içerikte, 2025’in öne çıkan insan kaynakları teknolojisi trendleri keşfinizi bekliyor. Araştırmalarımıza göre, yapay zeka ve büyük veri, iş gücü yönetiminde devrim yaratacak. Dijitalleşme, İKY süreçlerine […]